【2025年10月16日实施】关于“经营・管理签证”法修訂要点与实务应对

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【重要】关于经营管理签证的新规定

（30秒看懂！经营管理签证的主要修订要点）

・实施时间：自2025年10月16日起正式实施。已受理的申请原则上按照旧标准审查，持有在留资格者享有最长3年的过渡期。

・变化内容：资本金要求提高至3,000万日元以上、必须雇用一名全职员工、申请者或员工需具备日语B2/N2水平、需拥有相关领域的硕士、博士或专业学位，或具备3年以上经营管理实务经验、事业计划书须经专业人士确认（如中小企业诊断书、会计师、税理士）。

・受影响对象：准备申请的人需立即适用新政策；已持签证者在更新时将面临更严格的经营实态、纳税与雇用状况审查

・应对要点：重新审视资金计划、招聘具备日语N2水平的人才、完善社会保险制度与雇用体系、确认是否需要额外的经营许可、委托专业人士进行事业计划审查与调整

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【2025年10月16日实施】关于“经营・管理签证”法修订要点与实务应对

从2025年10月16日起，根据新政策，“经营・管理签证”（即“经营管理签证”）进行了大幅修订。

过去的资本金要求“500万日元以上”提升至“3,000万日元以上”。此外，新增了全职员工雇用义务、日语能力B2（相当于JLPT N2）水平及事业计划由专业人士确认等新的审查标准。

同时，自2025年7月起，签证更新的实务审查也显著变得更加严格了。经营实态、纳税状况、雇用体制等将比以往受到更严格的审查。

本文将从专业角度，清晰解读：此次政策修订的背景、对外国创业者及企业的影响、过渡措施与更新时的注意事项，以及有关签证获批所需的实务应对（资金计划、雇用计划、人事与合规制度等）。

　目录　

1．经营管理签证旧政策回顾

2．【2025/10/16实施】经营管理签证法修订要点与实务应对

3．政策修订背景

4．对外国创业者的影响

1．经营管理签证旧政策回顾　　　　　　　　　　　　　　　　

　「经营・管理签证」是指外国人在日本成立公司后，以经营者或管理者身份从事事业活动时所需的在留资格。其主要要求包括：

・资本金500万日元以上（或雇用2名以上正式员工）
・确保拥有实体办公室
・拥有持续性及稳定性的事业计划

2．【2025/10/16实施】经营管理签证法修订要点与实务应对　　　

1．修改要点

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1．正式员工的雇用（新增）
公司需雇用至少1名正式员工。对象包括日本人、特别永住者、永住者、日本人配偶者、永住者配偶者、定住者等。

📌专家点评：旧制为“资本金500万日元或雇用2人”，改正后则必须至少雇用1名正式员工。建议尽早推进招聘计划、社会保险与劳保手续。

２．资本金要求大幅提升（500万→3000万日元）
・法人以实缴资本金或出资金总额计算。
・个体事业主则以办公场所费用、1年分人工费、设备投资额等合计的投资金额评估。

📌专家点评：制定资金计划时应明确区分现金与借款，并准备好存款证明、登记簿、汇款记录等相关文件。

３．日语能力（B2／JLPT N2水准）
申请人或专职职员中至少一人需具备B2（相当于日语能力考试N2、BJT400分）以上的日语能力。若具备在日本居住20年以上的实绩，或在日本国内完成高等教育等，亦可作为替代证明。

📌专家点评：最快方式是提交日语能力证明。若雇用具备N2资格的员工，也可作为满足条件的方式。

4．经历（学历／职历）
需具备相关领域的硕士学位或3年以上经营管理实务经验（含创业准备期）。

📌专家点评：建议准备在职证明、纳税证明、合同等第三方文件以证明经历真实性。

５．事业计划书需由专业人士确认（义务化）
须由中小企业诊断师、公认会计师或税理士之一确认。律师、行政书士不在确认者范围内。

📌专家点评：事业计划书中应包含收益模型、雇用计划、资金流预测、许可取得等具体数据，建议与专业人士合作完成。

2．申请注意事项

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政策修订后，需注意仅凭"形式经营"或"缺乏实质内容的业务运营"将难以获得居留资格的许可或更新。在实际操作中，以下项目将成为重点审查对象：

・仅委托业务、无实态经营的将被排除。
・自宅兼办公室原则上不可，需具备独立办公场所。
・对永住资格及高度专门职签证等也可能产生影响。
・长期离境可能导致更新被拒。
・更新時更新时将重点检查纳税及社会保险缴纳情况。
・许可类业务需提交取得证明或合理说明。

3．过渡措施

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・政策修订前已受理的申请，按旧标准审查。
・已在留者的更新：施行日起3年内将酌情评估。
・3年后更新需符合新标准，但若经营良好、缴税正常且有改善预期，可获酌情认可。
・从“特定活动（未来创造人才）”转变为经营管理签证时，施行日前申请按旧制，施行日后按新制。

3．政策修订背景

此次法令修改的核心并非仅提高资本金门槛，而是为了确保“创业的实质性”和“经营的可持续性”。

入管厅将资本金标准提升至3000万日元，同时新增以下条件：

・正式员工雇用义务
・日语能力B2（JLPT N2）
・经营经验或学位要求
・事业计划由中小企业诊断师、会计师或税理士确认

此举意在排除“形式上成立公司”的名义创业，仅认可具备实质运营的企业。

近年来，外国人创业数量增加，但也存在“空壳公司”“无运营实态”问题，导致短期关闭或签证滥用。

因此，这次改革被视为“从数量到质量”的转变。虽然门槛提高，但企业的信用度与可持续性也将增强。

4．对外国创业者的影响

此次改正不仅是“入管门槛提高”，更是对资本、人力、治理与合规四大方面的全面重构。

虽减少了进入数量，但进入后的企业更具可持续性与信用力。

优势

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1. 创业质量与竞争力提升

・新标准抑制“只注册公司不经营”的情况。
・真正有计划、有执行力的创业者能脱颖而出。

2. 获得金融与合作伙伴更高信任

・资本金3000万日元在中小企业中具较高信用度。
・有助于银行开户、授信与资金调度。

3. 强化组织与合规管理

・雇用义务及社保纳税要求使企业更早形成合规体系。

4. 语言沟通与客户服务提升

・日语能力要求可提升客户信赖与运营效率。

劣势

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1.资金压力显著上升

・创业初期需承担更高资本与人工成本。
・小规模创业（如电商、顾问类）受影响最大。

2．创业灵活性下降

・需一次性具备“完整条件”，试错成本上升。

3．已持签证者更新风险增加

・若经营实态不足，更新可能被拒。
・目前细则尚在调整，存在不确定性。

以上为2025年经营管理签证改正的主要解读。

下一篇将介绍更具体的应对措施与手续细节。

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