外国人必見｜日本でのフランチャイズビジネス参入ガイド
- Royal Office Official
- 1月4日
- 読了時間: 8分
日本への移住を検討している外国人の方の中には、「日本でどのようなビジネスができるのか分からない」「未経験でも安定した収入を得られる事業はあるのか」といった不安をお持ちの方も少なくありません。
Royal Officeでは、これまで多数の外国人経営者による会社設立・在留資格（経営管理ビザ）申請を支援してきた実務経験をもとに、日本でのフランチャイズビジネス参入について、制度面・実務面の両方からサポートしています。
本ページでは、フランチャイズビジネスの特徴、検討時の注意点、そして在留資格との関係について、初心者の方にもわかりやすく解説します。
フランチャイズビジネスとは
フランチャイズビジネスとは、既に確立されたブランド・運営ノウハウ・商品やサービスを利用し、本部と契約を結んで事業を行う形態です。
ゼロから事業モデルを構築する必要がなく、一定のマニュアルやサポート体制が用意されているため、日本での起業経験がない方や、業界未経験の方にも選ばれやすいという特徴があります。
一方で、加盟金やロイヤリティ、契約条件などを正しく理解しないまま進めると、事業計画が制度要件と合わなくなるケースもあります。
外国人がフランチャイズで起業する際の重要ポイント
外国籍の方が日本でフランチャイズビジネスを活用して起業する場合、
「未経験でも始められる」「本部のサポートがある」といった点だけで判断すると、後から制度面・実務面などの点を総合的に検討する必要があります。
1．事業の「実体」と「継続性」を客観的に説明できるかフランチャイズであっても、日本で事業を行う以上、実際にどのような業務を行い、どのように収益を上げるのかを第三者に説明できる状態であることが重要です。
実際の店舗・拠点はどこにあるのか
日々の業務内容が具体的に説明できるか
一時的ではなく、継続的な事業として成立しているか
これらは、在留資格の審査だけでなく、金融機関や取引先との関係においても重要な判断材料となります。
2．会社設立の内容と事業内容が一致しているか会社設立時に作成する定款や事業目的は、実際に行うフランチャイズ事業と整合している必要があります。
事業目的が抽象的すぎないか
フランチャイズの業種・業態とあっているか
将来的な事業展開も想定できる内容か
実務上、この設計が不十分なまま進めてしまい、後から修正が必要になるケースも少なくありません。
3.必要な許認可・届出を正しく把握しているかフランチャイズの業種によっては、会社設立とは別に許認可や届出が必要となる場合があります。
例えば、
古物商許可
飲食関連の届出
施設・設備要件の確認
「フランチャイズだから問題ない」と考えず、事前に制度上の要件を整理しておくことが重要です。
4.本部サポート体制の確認フランチャイズで起業する場合、特に未経験の方にとっては、本部からどのようなサポートを受けられるのかが、事業の安定性を大きく左右します。
例えば、以下のような点を整理しておく必要があります。
開業前の研修内容は、運営に必要な実務までカバーしているか
開業後に、継続的な指導や相談体制が用意されているか
トラブルや想定外の事態が起きた場合の対応方法が明確か
また、フランチャイズ契約では、本部と加盟者それぞれの責任範囲が明確に定められます。
Royal Officeの実務では、
どこまでが本部の責任か
どこからが加盟者自身の判断。対応になるのか
といった点を、契約書の内容から事前に確認することがおすすめしています。
特に外国人の方の場合、日本語で書かれた契約書の内容を十分に理解しないまま契約してしまうと、後から「想定していたサポートと違う」と感じるケースも少なくありません。
事業を始めてからの負担を減らすためにも、本部サポートの実態と契約内容を、開業前にしっかり把握しておくことが重要です。
Royal Officeが紹介できるフランチャイズ事業例
Royal Officeでは、これまで複数のフランチャイズ本部と連携し、外国人起業家の方々の事業上げを支援してきました。
単なる「案件紹介」ではなく、在留資格（経営管理）との整合性、事業計画の実現性、長期的な経営継続までを見据えたご提案を行っています。
ここでは、実際にご相談が多いフランチャイズ事業の一例と、それぞれの特徴をご紹介します。
1．KAKAZAN｜ドリンク専門店
KAKAZANは、厳選した茶葉を使用したティードリンクを提供する、茶飲店スタイルのフランチャイズブランドです。香りや味わいを重視した独自の抽出方法により、プレミアム感のあるドリンクを提供している点が特徴です。
比較的コンパクトな店舗設計と、商品・オペレーションの標準化により、飲食業未経験の方でも取り組みやすい業態として注目されています。
フランチャイズとしての特徴
茶葉にこだわった専門性の高いドリンクメニュー
習得しやすく、再現性の高いオペレーション設計
小〜中規模店舗でも展開しやすいビジネスモデル
日常利用しやすい価格帯とブランド設計により、安定した集客が見込める点も特徴の一つです。
2. ONE LUKE｜ペットトリミングサロン
ONE LUKEは、犬を中心としたペット美容サービスを提供するトリミングサロンブランドです。ペットを家族の一員と考える飼い主の増加により、安定した需要が見込まれています。
本部による技術研修や運営サポートが整えっており、ペット業界未経験の方でも段階的に事業を立ち上げやすい体制が特徴です。
フランチャイズとしての特徴
成長市場であるペット関連ビジネス
本部による技術・運営サポート体制
専門性の高いサービス内容と、継続的な顧客関係を前提とした事業モデルが特徴です。
3.洗濯ウサギ｜コインランドリー事業
洗濯ウサギは、地域密着型のコインランドリーを展開するフランチャイズブランドです。洗濯という日常生活に欠かせないサビースを提供しており、安定した需要が見込まれます。
無人運営を前提としたビジネスモデルのため、人件費を抑えやすく、運営管理も比較的シンプルに設計されています。
フランチャイズとしての特徴
生活インフラ型ビジネスによる安定した需要
無人運営を前提とした効率的な運営体制
景気の影響を受けにくく、中長期的な事業継続を前提とした設計がしやすい点も特徴です。
4．Royal Office｜シェアオフィス事業
Royal Officeは、外国人起業家やスタートアップ向けに、シェアオフィスおよびバーチャルオフィスサービスを提供しています。
法人登記対応や、事業開始時に必要となる基本的なオフィス機能を備えており、日本での起業初期段階における実務面をサポートする環境が整えっています。
フランチャイズとしての特徴
法人登記・事業開始を前提としたオフィス設計
初期コストを抑えやすい柔軟な利用形態
外国人利用実績を踏まえた運営体制
実体のある事業拠点を確保しやすく、会社設立や在留資格の検討においても整理しやすい事業です。
なぜこれらのフランチャイズは外国人の起業に適しているのか
外国人の方が日本で起業する場合、単に「収益が見込めるか」だけでなく、在留資格（経営管理）・許認可・事業の継続性といった制度面との整合性が重要になります。
Royal Officeがご紹介しているフランチャイズは、いずれも
事業内容が明確で説明しやすいこと
実店舗や事業拠点を前提としていること
本部による運営サポートが整えっていること
英語・中国語・タイ語・ベトナム語など多言語での対応が可能であること
その点、これらのフランチャイズは、
未経験者でも本部サポートを活用しながら事業を運営できる体制が整っており、
制度と実務の両面から、比較的無理のない事業設計が可能です。
「始めやすさ」だけでなく、「継続できるかどうか」までを含めて検討することをおすすめしています。
よくあるご質問（FAQ）
Q1：外国人でも日本でフランチャイズを使って起業できますか？はい、可能です。
外国籍の方であっても、日本の制度に沿って会社設立や必要な手続きを行えば、フランチャイズを利用して事業を行うことができます。ただし、日本人の場合とは異なり、在留資格や許認可など、事前に確認すべき点があります。
Q2：経営管理ビザの取得を前提にフランチャイズを選ぶことはできますか？はい、可能です。
ただし、すべてのフランチャイズが経営管理ビザに適しているわけではありません。事業内容の明確さ、運営体制、資本金、事業の継続性などを総合的に設計することが重要です。
Ｑ3：日本での起業や業界経験がなくても大丈夫ですか？多くの場合、問題ありません。
ご紹介しているフランチャイズは、本部による研修や運営サポートが用意されており、未経験の方でも段階的に事業を始めやすい体制が整えっています。
Ｑ4：日本語があまり得意でなくても手続きは可能ですか？はい、可能です。
Royal Officeでは、日本語のほか、英語・中国語・タイ語・ベトナム語など、多言語での対応が可能です。言語面に不安がある方でも、安心してご相談いただけます。
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